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A reforma da vitalidade da equipe de talentos -líderes gerais dos assuntos militares gerais respondeu à pergunta do repórter sobre o piloto das posições profissionais e técnicas do oficial não comissionado.

Recentemente, a quatro sede emitiram em conjunto um aviso para determinar o trabalho piloto da avaliação de oficiais não comissionados de posições profissionais e técnicas em algumas posições técnicas e formularam e emitiram as "medidas de julgamento para os empregos profissionais e técnicos do oficial militar" ( a seguir referido como "medidas").Para permitir que a maioria dos oficiais e soldados compreenda completamente essa medida de reforma e promover o desenvolvimento completo do trabalho piloto, nosso repórter entrevistou os líderes da administração geral de assuntos militares sobre questões relacionadas.

Pergunta: As posições profissionais e técnicas dos oficiais não comissionados são um grande ajuste de políticas.Quais são os pilotos baseados neste piloto?

Resposta: Estabelecer um sistema profissional e técnico e técnico de oficiais não comissionados é um requisito objetivo para se adaptar à reforma e desenvolvimento do Exército.Nos últimos anos, a estrutura de poder de nosso exército foi profundamente ajustada e o desenvolvimento acelerado de armas e equipamentos apresentou requisitos mais altos para a capacidade e a qualidade dos oficiais não comissionadosEsses oficiais não comissionados são distribuídos nas posições -chave de armas e tecnologia de equipamentos. Medidas para empregos profissionais e técnicos e técnicos.

O estabelecimento de um sistema profissional e técnico e técnico de oficiais não comissionados também é uma necessidade urgente de fortalecer a construção do oficial não comissionado na nova situação. Com as mudanças na construção do ambiente interno e externo do exército, o problema de reservar a espinha dorsal das tropas de grama está se tornando cada vez mais proeminente, e o fenômeno das posições de alta tecnologia não pode manter os talentos. O estabelecimento de um sistema profissional e técnico e técnico de oficiais não comissionados, quebrando o limite de identidade da avaliação de empregos profissionais e técnicos e fornecendo um espaço amplo e uma plataforma mais alta para o desenvolvimento de oficiais não comissionados. o exército e a sociedade.

Pergunta: Em que escopo deste piloto?Quais são o conteúdo específico?

Resposta: As posições profissionais e técnicas dos oficiais não comissionados envolveram uma ampla gama de posições profissionais e técnicas e políticas fortes.Pela primeira vez, a especialidade do piloto é dada às necessidades da principal posição de batalha do exército, e é representativa de cada exército e armas. Técnicos, técnicos de teste de mísseis e enfermeiros.O conteúdo do piloto inclui principalmente 4 aspectos: o escopo das posições profissionais e técnicas do oficial não comissionado, o padrão para a preparação das posições profissionais e técnicas do oficial não comissionado, as condições e procedimentos de teste do Posições profissionais e técnicas do oficial não comissionado, a seleção e uso de talentos, treinamento de talentos, gerenciamento e uso de posições profissionais e técnicas de posições profissionais e técnicas, tais políticas e medidas de suporte.

P: De acordo com o acordo de planejamento da sede, quais são as etapas do trabalho piloto para avançar?Quando a implementação abrangente da avaliação comuniana do sistema de trabalho profissional e técnico será preparada?

Resposta: Este piloto é implementado em três estágios: no primeiro estágio, organize a revisão profissional e técnica de qualificação e a compilação de posições.Antes do final de junho de 2015, grandes unidades organizam a investigação das posições profissionais do estudo, capacidade profissional e serviço de serviço e organizam os exames de qualificação profissional e técnica e revisões de oficiais não comissionados; .No segundo estágio, organize posições profissionais e técnicas.Antes do final de dezembro de 2015, em todos os níveis, a compilação é tentada em todos os níveis e, de acordo com os procedimentos e permissões prescritas, as posições profissionais e técnicas correspondentes devem ser claramente explicitamente profissionais e técnicas.No terceiro estágio, modifique e melhore o sistema de avaliação.Com base na continuação a organizar o piloto, antes do final de junho de 2016, a grande unidade se concentrou em questões e sugestões sobre o escopo, configurações de nível, procedimentos de avaliação e benefícios relacionados de posições profissionais e técnicas para estudar e propor opiniões e sugestões para formar um relatório piloto.

Com base em resumir a experiência piloto, a sede modificará e melhorará ainda mais as políticas e medidas de suporte, formulará as medidas de implementação para posições profissionais e técnicas de oficiais não comissionados e implementam de maneira abrangente o sistema de trabalho profissional e técnico de não comissionado oficiais. burning flames blade and soul

Pergunta: De acordo com as "medidas" formuladas pela sede, quais são as disposições das posições profissionais e técnicas e técnicas de oficiais não comissionados, a série de empregos, nome e termo do cargo?

Resposta: As posições profissionais e técnicas dos oficiais não comissionadas estão configuradas até duas posições de tecnologia de engenharia e tecnologia da saúde.其中 ， 工程技术系列职务名称为高级工程师、工程师、助理工程师、技术员；卫生技术系列职务名称为主任 （副主任） 药 （护、技）） 师、主管药 （护、技） 师、药 （护、 护、 护、 护、 Divisão de Tecnologia), Medicina (Proteção, Técnico) Scholars.As posições profissionais e técnicas incluídas no intervalo de configuração e as posições profissionais e técnicas correspondentes são implementadas.O termo de posições profissionais e técnicas seniores e intermediárias é de 5 anos e o termo de posições profissionais e técnicas primárias é de 4 anos.As posições profissionais e técnicas dos oficiais não comissionados estão principalmente na primeira posição, e há um pequeno número de posições profissionais médias e mais altas.Durante o período piloto, cada estrutura de nível profissional piloto foi geralmente organizada de acordo com a proporção de posições preliminares de 74,5%, 25%da faculdade vocacional vocacional vocacional vocacional em 0,5%.

Pergunta: Quais são as condições para os oficiais não comissionados avaliarem qualificações profissionais e técnicas? burning flames blade and soul

Resposta: Os motores avaliam qualificações profissionais e técnicas e implementam as qualificações profissionais e técnicas correspondentes emitidas pelo país e pelo Exército.Entre eles, aqueles que avaliam as qualificações profissionais e técnicas primárias devem ter um diploma de escola secundária completa ou acima daqueles que avaliam as qualificações profissionais e técnicas intermediárias e serem titulares ou mais de um diploma universitário ou mais ou Nível de Língua Estrangeira da Organização Militar e Exame de Capacidade de Aplicação de Computador;Aqueles que não têm a educação prescrita (ou a mesma educação nacional profissional) não devem ser aprovados para qualificações profissionais e técnicas.

Pela primeira vez, as qualificações profissionais e técnicas do oficial comissionado são intermediárias e seniores e devem ter um diploma universitário completo ou um diploma de bacharel ou mais. anos de serviço). burning flames blade and soul

Pergunta: Quais são os procedimentos para as qualificações profissionais e técnicas de oficiais não comissionados? burning flames blade and soul

Resposta: Primeiro, eu me aplico.O próprio oficial não comissionado enviou um pedido por escrito, a unidade de raízes de grama organizou a declaração e preencheu o "Formulário de Avaliação de Qualificação Técnica e Profissional" do Oficial Monético e relatou às agências de comando das unidades no ou superior ao regimento ou acima do regimento nível.O segundo é uma revisão condicional.Os comandantes de acordo com ou acima da reunificação da liga revisam os candidatos de acordo com as condições de avaliação relevantes e os relatam aos comandantes das unidades com a autoridade de avaliação de acordo com as condições de avaliação relevantes.O terceiro é organizar os exames.Os oficiais não comissionados que se candidatam a uma qualificações profissionais e técnicas intermediárias e sênior devem organizar os departamentos de assuntos militares e departamentos de quadros com a Autoridade de Avaliação para organizar os exames de qualificação de nível para a organização nacional ou militar unificada.O quarto é a revisão de qualificação.Os órgãos de comando da unidade com permissões de avaliação fornecerão a lista de qualificação de teste para fornecer ao Comitê de Revisão Profissional e Técnica da Unidade para revisão.Os oficiais encomendados que aprovaram a revisão serão anunciados pelo comandante das unidades da Autoridade de Avaliação e um certificado de qualificação profissional e técnico na forma de notificação.

A avaliação das qualificações primárias e técnicas do oficial não comissionado, após a revisão do aplicado e o comandante da unidade de nível de grupo, é organizado e avaliado pelo comando da unidade de nível de divisão (viagens) em conjunto com o Política, logística e equipamentoOs acordos anuais de trabalho para a avaliação das qualificações profissionais e técnicos de oficiais não comissionados são claramente esclarecidos pela Administração Geral de Assuntos Militares e pelo Departamento Geral de Cadres do quadro político geral.

Pergunta: Como é a avaliação profissional e de qualificação técnica, nomeação de emprego e autoridade de aprovação dos funcionários comunistas?

Resposta: As qualificações para as qualificações profissionais e técnicas de nível médio e médio são avaliadas pelo Comitê de Revisão de Qualificação Profissional e Técnica da grande região militar e unidades militares; .

Os oficiais não comissionados que obtiveram qualificações profissionais e técnicas devem organizar o objeto de nomeação da nomeação da nomeação da nomeação e das necessidades reais de trabalho da comunidade da unidade de acordo com a discussão do cargo e das necessidades reais de trabalho. O "Formulário de Exame e Aprovação Técnica e Técnico e Técnico da Corporação" está instalado nos arquivos oficiais não comissionados.A nomeação de posições profissionais e técnicas seniores é aprovada pela grande unidade de nível militar, as posições profissionais e técnicas de nível médio são aprovadas pela unidade de nível militar, e as posições profissionais e técnicas primárias são aprovadas pela divisão (viagem ) unidade.Antes da aprovação da unidade em todos os níveis, ela será relatada como aprovada pelo comando de nível superior e o aviso de nomeação será relatado ao próximo comando de nível do primeiro nível do registro.Entre eles, aqueles que nomeiam cargos profissionais e técnicos seniores serão aprovados e registrados pela equipe geral.

P: Quais são as disposições do termo das posições profissionais e técnicas de oficiais não comissionados?Como promovê -lo?

Resposta: Um oficial não comissionado que serve como posição profissional e técnica e um termo de cargo deve organizar a avaliação do mandato de nomeação com o Departamento de Assuntos Militares da Autoridade de Comando da Autoridade de Aprovação e do Departamento de Gadre dos Orgãos Políticos .Entre eles, os oficiais não comissionados que passaram no termo avaliação são promovidos a cargos profissionais e técnicos, e serão aprovados de acordo com os regulamentos;

As posições profissionais e técnicas dos oficiais não comissionadas são geralmente promovidas passo a passo, e as metas de promoção selecionam uma excelente seleção de oficiais não comissionados que foram completos ou cheios.As virtudes individuais são particularmente excelentes e seu trabalho é muito proeminente.O período mínimo de promoção de posições profissionais e técnicas e as condições para promover posições profissionais e técnicas com antecedência ou nivelamento antecipadamente serão implementadas de acordo com os regulamentos nacionais e militares relevantes.Procedimentos de promoção profissional e técnica da Motormist com procedimentos de avaliação de empregos profissionais e técnicos.

Pergunta: Como selecionar e usar comunidades profissionais e técnicas em gerenciamento e uso?

Resposta: Os oficiais não comissionados que são nomeados em cargos profissionais e técnicos são selecionados principalmente de oficiais não comissionados que se formaram em faculdades militares. diretamente.Os equipamentos de funcionários profissionais e técnicos devem ser estritamente aplicados estritamente.Unidades e posições que não foram compiladas posições profissionais e técnicas de oficiais não comissionados e não devem ser equipados com posições profissionais e técnicas; Oficiais profissionais e técnicos; burning flames blade and soul

A sede atenderá às necessidades de posições profissionais e técnicas, melhorará gradualmente o nível de treinamento e melhorará continuamente o sistema de treinamento.Abra uma educação profissional única em algumas instituições militares e recruta e cultiva diretamente os soldados ativos; de posições profissionais e técnicas podem estudar para profissionais em -os graus de pós -graduação.

Muniche selecionado e promovido para estar ligado às qualificações profissionais e técnicas de oficiais não comissionados.Na preparação de posições profissionais e técnicas, os oficiais primários e intermediários não comissionados devem ter uma qualificação profissional e técnica primária;(Sun Yan, Zheng Rui aceita nosso repórter Cai Pengcheng)

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Fornecer garantias institucionais para a construção da equipe de oficiais comissionada

■ Li Hua, reitor, reitor da Faculdade de Educação Profissional e Técnica da Segunda Universidade de Engenharia de Artilharia

A equipe não comissionada é uma força de espinha dorsal muito importante na construção do Exército.Desde o estabelecimento do sistema oficial não comissionado, a escala dos oficiais não comissionados cresceu.Pode -se dizer que os oficiais não comissionados se tornaram o principal corpo de tropas para treinamento de combate, gestão da educação e operação e manutenção de armas e equipamentos, e se tornam o apoio à construção da eficácia do combate militar.

Nos últimos anos, a sede da Comissão Militar atribuiu grande importância à construção da equipe de oficiais não comissionada, adotando medidas eficazes para melhorar a qualidade geral do oficial não comissionado, atender às necessidades reais da maioria das não - Oficiais encomendados e aprimoram a atratividade do oficial não comissionado.Desde o estabelecimento do prêmio de talento destacado do oficial militar ao tomal para apreciar o subsídio especial do governo, até a exploração do estabelecimento da posição profissional e técnica da avaliação do oficial comissionado das posições profissionais e técnicas, um movimento que inspira O coração das pessoas foi lançado um após o outro.

No entanto, também deve -se observar que, com o ajuste da estrutura de poder do nosso exército e o desenvolvimento de armas e equipamentos, especialmente nos últimos anos, o avanço da aprovação da construção de informatização militar apresentou novos requisitos mais altos para a construção de não -Oficiais comissionados.Comparado com os requisitos de construção de um exército baseado em informações e vencer uma guerra de informações, ainda há uma certa lacuna na qualidade geral da equipe de oficiais não comissionados. como: políticas não comissionadas, como oficiais e compromissos não comissionados.Para resolver esses problemas, eles precisam fazer avanços nos ajustes do sistema político e no design do nível superior. burning flames blade and soul

O piloto piloto das posições profissionais e técnicas de oficiais não comissionados foi afastado no exército, e foi o evangelho de centenas de milhares de oficiais não comissionados no exército.De uma perspectiva profunda, este é um microcosmo de garantia institucional para a construção da sede da Comissão Militar para fornecer garantias institucionais para a construção da equipe de oficiais não comissionados.

Corporação

Esta política aquece o coração

Yu Chengwen, um sargento de segundo nível e técnico blindado de uma brigada blindada na região militar de Lanzhou: "Você também pode avaliar os títulos!" excitado."Lao Yu, agora você pode ser um verdadeiro engenheiro!"Eu realmente sinto que conversei com o bom momento da reforma e desenvolvimento do Exército, e não há razão para não trabalhar duro.

Atoriacista dos soldados blindados e estudiosos chineses Wang Tenglong: Como soldado estudantil da faculdade, eu "passei" com os policiais várias vezes.Após uma luta ideológica feroz, solicitei a escola não oficial no ano passado.Nos últimos dias, a notícia de que o oficial não comissionado avaliou posições profissionais e técnicas "explodiu o pote" na escola.Estou determinado a aproveitar a oportunidade de estudar na escola, aprender mais habilidades e voltar ao Exército.

Ji Shubao, uma brigada de defesa aérea na região militar de Jinan: devido à educação, não tenho as condições para avaliar posições profissionais e técnicas, mas ainda tenho que "gostar" dessa medida de reforma!Vendo a emoção e a expectativa dos camaradas ao meu redor, eu também estava infectado e muito feliz para todos.Embora eu não pudesse comentar meu título, a introdução dessa política me fez ver a ênfase nos oficiais militares do Exército.Estou convencido de que, enquanto você se sair bem, deve haver um lugar para as artes marciais.

Os soldados e soldados de estudantes e soldados estudantis da Brigada da Brigada Militar de Guangzhou Zhang Hanxiao: Após o fracasso da escola no ano passado, estou perdido.A emissão de políticas profissionais e técnicas e técnicas e técnicas não comissionadas providenciou uma nova esperança para mim.Todo mundo conversou que a política e o sistema dos soldados e soldados estão mais entusiasmados do que 10.000 pregação vazia.EUPense que, com a implementação abrangente desta política, ela definitivamente atrairá jovens cada vez mais com educação altamente educada para se juntar ao quartel.(Zhang Kegong, Niu Yun resolvido)