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Os graduados do portão da universidade no início de junho estão gradualmente se adaptando ao papel dos recém -chegados no local de trabalho. sportingbet vs bet365

Recentemente, o Renren.com investigou os recém -chegados do local de trabalho de 2547 "Post -90" no local de trabalho. recém -chegados que tiveram boa auto -avaliação.Mais de 40 % dos recém -chegados no local de trabalho disseram que a receita e as despesas não podem ser planas. sportingbet vs bet365

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Menos de três adultos estão satisfeitos com o trabalho

Os resultados da pesquisa mostram que apenas 25,6%dos recém -chegados no local de trabalho estão satisfeitos com seu trabalho atual, e metade deles expressou sua satisfação com o trabalho atual.

Além disso, mais de 40 % dos entrevistados acreditavam que tinham um dinheiro ruim, e o custo do aluguel tornou os graduados "estressantes".

Durante a pesquisa, 75%dos entrevistados disseram que o trabalho estava sob pressão, mas eles ainda podiam lidar com apenas 10%dos recém -chegados pensaram que a pressão do trabalho era muito grande e não poderia suportar.

Auto -avaliação

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Deixe as novas pessoas avaliarem seu primeiro desempenho de chegada e apenas 25%dos recém -chegados pensam que têm um bom desempenho no local de trabalho.O recém -chegado que acredita que o mais problemático é a falta de experiência profissional.

Nesse sentido, a pessoa encarregada do Centro de Pesquisa de Estudantes da Universidade Renren.com disse que há muitos problemas encontrados por novas pessoas no local de trabalho.Pode querer fazer algumas dicas psicológicas positivas por si mesmo, ao mesmo tempo, passo a passo no local de trabalho, fazer tudo bem, fazer tudo bem e acumular e precipitar para se adaptar ao local de trabalho e ser reconhecido por todos.